Desenvolvimento não é sobre cursos. É sobre intenção

Fazer cursos, acumular certificados, turbinar o LinkedIn. Muita gente acredita que isso é sinônimo de desenvolvimento profissional. Mas será que é mesmo?

Ao longo da minha carreira, já vi profissionais com formações impecáveis — MBA, especializações, treinamentos renomados — que não conseguiam aplicar nada disso no dia a dia. Ao mesmo tempo, já encontrei líderes com menos títulos, mas com clareza de propósito, foco em aprender o que realmente precisavam e capacidade de transformar conhecimento em ação.

Desenvolvimento não é uma corrida por credenciais. É um processo contínuo de aprendizado com propósito. Quando feito com intenção, ele impulsiona a carreira. Quando feito por pressão, moda ou vaidade, vira acúmulo — e, muitas vezes, desperdício de tempo e energia.

Não é o certificado que transforma. É o uso. É a conexão entre o que se aprende e o que se vive. Profissionais que evoluem de verdade são aqueles que sabem por que estão aprendendo algo, como aplicar aquilo no contexto em que estão e onde querem chegar com isso.

O mundo muda rápido. Novas habilidades são exigidas o tempo todo. Mas não adianta seguir acumulando conteúdo se isso não está conectado a um plano, a uma necessidade real, a uma intenção clara.

Então, se você quer evoluir na carreira, meu convite é simples. Antes de procurar o próximo curso, pergunte-se: O que eu realmente preciso aprender agora?; O que está me faltando para dar o próximo passo?; Como isso se conecta com os desafios que estou enfrentando?

O caminho do crescimento profissional é feito através de escolhas conscientes. Não de cliques aleatórios em páginas de inscrição.

Desenvolvimento não é sobre quantidade. É sobre intenção. E quem aprende com propósito, avança com consistência.

Por Mario Trentim

Via Administradores.com